HR и подбор персонала

Рекрутер - более 10 лет успешного опыта работы в HR - более 5 лет работы в на фрилансе - Успешное закрытие вакансий разного уровня - Эффективного опыт прямого поиска Веду проекты по направлениям: *Анализ рынка труда и заработных плат *Консультирование по вопросам подбора и найма персонала в организации *Осуществление подбора персонала в организации *Обучение hr-менеджеров инструментам подбора *Выстраивание эффективной воронки подбора. Условия по закрытию каждой вакансии обсуждаются индивидуально. Рассматриваю сотрудничество на постоянной основе, удаленно, проекты.

Наталья Таран@gkspiral20193 500 ₽ /час

Наталья Таран — юрист с более чем 23-летним практическим опытом, включая постоянное участие в судебных заседаниях арбитражных и общей юрисдикции судов России. Её бюро уже более 20 лет оказывает юридические, бухгалтерские и кадровые услуги организациям и индивидуальным предпринимателям, обеспечивая безлимитное обслуживание на основе заранее рассчитанного объёма работ. Специалисты бюро самостоятельно определяют необходимые действия, позволяя клиентам сосредоточиться на своей деятельности. Бюро предлагает уникальные услуги, такие как «Тайный юрист» и «Тайный бухгалтер», а также работает по вызову в выходные и сверхурочно. Для партнёров предусмотрена бонусная программа, подчёркивающая стабильное качество услуг.

Консалтинг, подбор персонала, брендинг, логотип, распечатка текста и др

Занимаeмся подбоpом персонaла по всeй PФ. Зa это вpемя у наc выpaбoтaнa наиболее эффективная стpатeгия быcтрoгo и качеcтвеннoгo пoдбора пoд любoй запроc клиeнтa. Прeдoставляем гарантию на каждогo кaндидатa. 📌Mы специализируeмся на тoчечном пoдбopе сотрудников младшего, среднего и высшего звена. Наша задача - помочь вашему бизнесу работать более эффективно и выходить на новый уровень дохода. Ведь команда - это один из ключевых ресурсов компании. ☝️Почему мы? Работая с нами, вы: -экономите свое время -получаете готовых кандидатов к работе и ознакомленных по всем условиям -получаете персонального менеджера который всегда на связи с вами -получаете возможность бесплатной оперативной замены при необходимости -получаете надежного партнера в нашем лице, кто работает больше 8 лет и знает тонкости подбора персонала ☝️Как мы работаем: -Составляем ТЗ вместе с клиентом -Заключаем договор -Начинаем поиски и проводим первичный отбор -Тех кто подходит, направляем вам -Выводим кандидатов на тестовый период -Предоставляем гарантийный период для кандидатов Контакты: Газарьян Диана +7 905 552 6014 https://t.me/dianaoxygen

Привет! Я Арина, профессиональный HR и рекрутер с опытом работы более 5 лет. Помогаю бизнесу находить лучших сотрудников и выстраивать эффективные HR-процессы. Я не просто размещаю вакансию и пересылаю отклики. Сначала погружаюсь в бизнес, разбираюсь в задачах будущего сотрудника и понимаю, какой человек действительно нужен компании. Более 5 лет занимаюсь поиском, интервьюированием и оценкой кандидатов. Закрывала топовые, руководящие и специализированные вакансии в строительстве, инжиниринге, сфере услуг и салонах красоты. Умею находить редких специалистов, выявлять реальную мотивацию кандидата и отсеивать неподходящих ещё до встречи с заказчиком. Ценю качество подбора, честную коммуникацию и результат.

Я экс-руководитель HR-отдела в банке Открытие, экс-менеджер по подбору в Softline и экс-руководитель отдела масс-найма в Ancor. Я нанимала сотни сотрудников от линейного персонала до топ-менеджеров. Знаю изнутри, как рекрутеры отбирают кандидатов и за какие навыки компании готовы переплачивать.

Могу помочь в развитии вашего бизнеса на площадках: 2ГИС, Яндекс Карты, Яндекс Директ, ПроДокторов, СберЗдоровье, Докту, НаПоправку, Zoon, Авито, ВК. Опыт работы с медицинскими клиниками - Волгамед (Волгоград), Живая Вода (Краснодар), Хелз Лайф (Калининград), Клиника Семья (Волгоград), частный сад - Город Детей (Волгоград), школа программирования Хэчхог (Волгоград). Основная работа заключалась: - создание и ведением медийного контента на площадках; - полидовый контроль клиентов; - работа с репутацией компаний, сбор и ответы на отзывы пользователей; - участвовала в создании и реализации внутреннего брейндинга компаний (создание плакатов с рекламой, оформление QR кодов для пациентов клиники, брейндинг бейджев, создавала медийный рекламный ролик в холл для пациентов ожидающих прием); - помощь в поиске кадров (найм воспитателей, врачей). В работе со мною ценят полную включенность в проект, выполнение работы выше ожиданий клиента, ответственность за результат. Быстро обучаюсь новому, проходила дополнительно курсы по ИИ. Буду рада сотрудничеству с Вами!

HR-директор / HR-бизнес-партнер | 15+ лет опыта | Снижаю текучесть и стоимость найма О себе: Превращаю HR из «кадровика» в инструмент прибыли бизнеса. Здравствуйте! Меня зовут Анна Долусова. Более 15 лет я строю HR-функции с нуля и превращаю их в инструмент роста бизнеса. Чем я могу быть полезна вашему бизнесу: 🔹 Подбор персонала любого уровня — от линейных сотрудников до CEO. Массовый подбор (РФ и СНГ), executive search, headhunting. 🔹 HR-аналитика и метрики — внедряю KPI, считаю ROMI, связываю HR-показатели с финансовыми результатами. 🔹 Построение HR-процессов с нуля — регламенты, адаптация, мотивация, кадровый резерв. 🔹 Автоматизация — Bitrix24, 1С ЗУП, Мегаплан, разработка ТЗ для IT-специалистов. 🔹 Управление ФОТ и бюджетом — план-факт анализ, оптимизация затрат на персонал. 🔹 Миграционный менеджмент — полный цикл сопровождения иностранных сотрудников (Казахстан, Киргизия). Результаты, которыми горжусь: Вижу связь между HR-метриками и прибылью компании. 🎯 Строю процессы там, где их нет (и оптимизирую там, где они есть) 🎯 Работаю с данными, а не с интуицией. 🎯 Знаю, как нанять 650 человек и удержать текучесть на 12% Работаю на результат, соблюдаю дедлайны, всегда на связи. Напишите мне — обсудим вашу задачу и я предложу решение в течение дня.

Я юрист. Сейчас работаю и развиваюсь в новой сфере, которая мне действительно интересна и этой сферой стала работа в онлайн. Мне нравится, что эта работа дает возможность роста и свободу в передвижении. Очень хочу работать с людьми совпадающими со мной по ценностям, с большим опытом и крутыми навыками, чтобы получить новый опыт и принести хороший результат Благодаря высшему образованию приобрела отличный навык в коммуникации, наработала хороший опыт в организаторской деятельности, копирайтинге, приобрела навык надсмотренности и внимания к мельчайшим деталям, смогу организовать все: начиная с путешествия, заканчивая крупной деловой встречей. Так же благодаря прохождению ряда профессиональных курсов приобрела достаточно навыков и ключевых компетенций в сфере создания/монтажа контента, а так же в сфере личного и бизнес ассистирования. Таких как: РАБОТА С КОМПОНЕНТАМИ GOOGLE (ТАБЛИЦЫ, ДОКУМЕНТЫ, ПРЕЗЕНТАЦИИ, ФОРМЫ) РАБОТА НА ПЛАТФОРМАХ ДЛЯ СОЗДАНИЯ ВЕБИНАРОВ GETCOURSE, БИЗОН РАБОТА С ПЛАТФОРМАМИ ДЛЯ ВИДЕОКОНФЕРЕНЦИЙ ZOOM, GOOGLE MEET КРАТКАЯ ВЫЖИМКА / ДАЙДЖЕСТ СОЗВОНОВ РАБОТА С ЧАТАМИ И КАНАЛАМИ В ТЕЛЕГРАМ ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ, ПЛАНИРОВАНИЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ВНЕСЕНИЕ РАСПИСАНИЯ В КАЛЕНДАРЬ КОНТРОЛЬ ПОДРЯДЧИКОВ И КОМАНДЫ НАВЫКИ HR (ПОДБОР И НАЙМ СОТРУДНИКОВ) АНАЛИЗ И СТРУКТУРИРОВАНИЕ ИНФОРМАЦИИ ЛИЧНЫЕ ЗАДАЧИ (ЗАКАЗ ПРОДУКТОВ И ЕДЫ, ПОИСК И ЗАПИСЬ К СПЕЦИАЛИСТАМ, ПЛАНИРОВАНИЕ ПОЕЗДОК, БРОНЬ ЖИЛЬЯ И БИЛЕТОВ) ГРАФИЧЕСКИЙ ДИЗАЙН: CANVA копирайтинг рерайтинг монтаж вертикальных/горизонтальных видео монтаж сториз/обработка фото создание контент плана работа с ИИ ( генерация любого вида контента)

Приветствую! Меня зовут Людмила, и я HRD, который поможет Вам в найме. Умею нанимать специалистов всех сфер бизнеса + C-level. Так же по запросу могу помочь в написании регламентов или должностных инструкций, формировании мотивации. Буду рада сотрудничеству!

Нужен качественный подбор персонала без провалов в сроках и несоответствия профилю? Я беру на себя весь цикл рекрутинга — от формирования профиля должности до выхода сотрудника и адаптации. Мой фокус — не просто «закрыть вакансию», а дать бизнесу человека, который реально впишется в команду и начнёт приносить результат. У меня есть опыт выстраивания HR‑процессов с нуля: до моего прихода в компании не было HR, и я самостоятельно закрывала все задачи — от стратегии до кадровой документации. Что входит в подбор персонала: формирование профиля должности и карты компетенций под ваш бизнес; разработка текста вакансии и выбор площадок для размещения; массовый и точечный подбор, включая сложные и редкие позиции; проведение собеседований и оценка кандидатов (по компетенциям, мотивации, соответствию культуре компании); проверка рекомендаций и сбор обратной связи; сопровождение оффера и контроль выхода кандидата; базовая адаптация и первые шаги на испытательном сроке (чек‑листы, план 30/60/90 дней). Мои сильные стороны: умею работать в условиях ограниченных ресурсов и быстро выстраивать процессы; закрываю вакансии даже там, где долгое время не было откликов — за счёт точечных каналов поиска и правильной упаковки вакансии; прозрачно фиксирую этапы работы: вы всегда видите воронку подбора, количество откликов, причины отказов и текущий статус. Работаю по этапам: сначала согласовываем профиль и KPI (например, срок закрытия и качество откликов), затем фиксируем план действий и регулярные отчёты. Такой подход снижает риски и даёт предсказуемый результат. Готова начать с экспресс‑аудита текущих вакансий и дать рекомендации, как повысить конверсию откликов. Напишите, какие позиции нужно закрыть и какой срок важен — подстроюсь под ваши задачи.

Приветствую в моем профиле! Меня зовут Елена! Работаю в области подбора персонала более 15 лет, не ограничиваюсь Москвой, с регионами тоже работаю (от "рядового" персонала до Топ-менеджеров)

Рината Горюнова@ringoryдоговорная

Быстро обучаюсь, работаю в таких сферах: -Банкротство физических лиц -Клиентская поддержка (чаты, звонки) -Продажи: работала тренером по продажам образовательных продуктов, также продавала сама -Интеллектуальная собственность: товарные знаки, ЭВМ, патенты, ТРОИС, Минцифры -CSI сбор первичной и вторичной (текущие клиенты) обратной связи, анализ данных -Рекрутер, ресечер (создание вакансий, проведение собеседований) -Дефектология (логопедия, коррекционная педагогика и психология)

Людмила Д@miladenert1 500 ₽ /час

Начальник отдела кадров | Вахта + КДП на аутсорсе Начальник отдела кадров, большой опыт работы с вахтовым персоналом (до 1500 человек) в производственных и строительных компаниях. Предлагаю профессиональное кадровое сопровождение бизнеса под ключ (удалённо): Полный кадровый аудит Разработка всех локальных нормативных актов (ЛНА) Должностные инструкции, Положения об оплате труда, ПВТР и др. Разработка и внедрение систем оплаты труда и мотивации (вахтовые надбавки, коэффициенты, KPI) Оптимизация ФОТ Полное удалённое ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, вахты, отпуска, больничные) Подготовка к проверкам ГИТ и минимизация штрафов Работаю официально (самозанятая). Использую ЭДО: СБИС, Диадок, Контур. Точная стоимость — после бесплатной экспресс-диагностики ваших документов. Гарантирую качество и полное соответствие ТК РФ.

Персонал Девелопмент - это команда, состоящая из высококвалифицированных специалистов с многолетним опытом в области управления и подбора персонала. Мы не боимся нестандартных задач и всегда стремимся к оптимальному решению.

Мо навыки: • запускал компании и филиалы «с нуля» и выводил их на федеральные программы; • увеличивал доходы предприятий до 72% и снижал расходы до 35% за счет оптимизации процессов; • внедрял автоматизированные системы (1С ERP, CRM, ВРМ), что повышало прозрачность управления и эффективность работы; • реализовал более 40 консалтинговых проектов (в собственной консалтинговой компании), в том числе в рамках программы Европейского банка реконструкции и развития. Мой подход основан на глубоком понимании бизнес-процессов, стратегическом видении и умении выстраивать эффективные команды. Я уверен, что эти качества будут полезны для вашей компании. Что я могу предложить: • Разработку стратегических целей компании; • Реинжиниринг бизнес-процессов под стратегические цели компании; • Формирование организационной структуры для эффективного исполнения бизнес-процессов; • Постановка регулярного менеджмента; • Автоматизацию (выбор и подбор необходимого ПО) регулярного менеджмента с позиции руководителя проекта по внедрению; • Построение эффективной системы управления продажами; • Грамотный подход к подбору и управлению персоналом.

Имею 20-летний опыт работы в HR-направлении: подбор персонала, обучение и развитие, КДП, ДМС, воинский учёт. Последние два года активно развивала платформу iSpring для внутреннего регулярного обучения сотрудников. Имею опыт разработки курсов на платформе iSpring и администрирования в одном лице до 3 000 человек. Являюсь разработчиком многих курсов, лонгридов, тестов. Активно изучаю ИИ, хочу развиваться в направлении дистанционного обучения.

Арина Коруковец@arinagumirova286 200 ₽ /час

Громко имею возможность сказать о себе- я СПЕЦИАЛИСТ в финансах и развитии бизнеса! Справляюсь с финансрвыми задачами, где за две недели необходимо вывести финансы бизнеса с минуса 55% в плюс +35%) Умею контролировать задачи бизнеса, автоматизировать операционную работу. Моя сфера деятельности: Финансовая аналитика, финансовый прогноз, HR-аналитика, Программирование. Никогда не останавливаюсь перед сложностями- я их люблю 😉

Екатерина SMM-специалист | Дизайнер | | Менеджер | О себе Совмещаю творческие компетенции в digital-дизайне и продвижении с жёсткими менеджерскими навыками. Создаю сообщества с нуля, полностью оформляю их под бренд. Разрабатываю визитки, открытки, пригласительные, прайсы. Параллельно выстраиваю процессы найма: от первичного контакта с кандидатом до полного документального оформления трудоустройства и фиксации сотрудника в системе. Ориентирована на чёткость, соблюдение дедлайнов и минимизацию ошибок при работе с документами и персональными данными. Ключевые компетенции SMM и дизайн • Создание и оформление сообществ даже с нуля • Дизайн визиток, открыток, пригласительных, прайсов • Адаптация визуала под задачу и аудиторию Личные качества • Системное мышление • Внимание к деталям • Конфиденциальность • Самоорганизация без внешнего контроля • Готовность к тестовым заданиям

Здравствуйте! Меня зовут Маргарита. Я помогаю предпринимателям освобождать время, беря на себя организационные, административные и операционные задачи. За плечами — ценный опыт, полученный в ходе работы в различных сферах, с абсолютно не похожим друг на друга управленцами. Из последнего: почти четыре года управления частной клиникой, где я координировала десятки процессов одновременно: от подбора персонала и закупок до взаимодействия с государственными органами, аналитики, документооборота и клиентского сервиса. Мне нравится работать в режиме, где нужно быстро разобраться в новой теме, организовать процесс, найти информацию, навести порядок и довести задачу до результата. Чем могу помочь: • бизнес и виртуальное ассистирование; • поиск и анализ информации; • работа с документами, договорами, таблицами и отчетами; • ведение деловой переписки; • взаимодействие с клиентами, поставщиками и подрядчиками; • организация процессов и контроль выполнения задач; • подбор исполнителей и первичные собеседования; • проверка текстов, инструкций и документов; • тестирование сайтов и сервисов; • работа с CRM-системами (быстро осваиваю новые); • использование современных инструментов для ускорения рабочих процессов. Почему со мной удобно работать: ✔ быстро обучаюсь; ✔ умею самостоятельно принимать решения; ✔ не боюсь сложных задач; ✔ внимательна к деталям; ✔ грамотно общаюсь письменно и устно; ✔ органична в режиме многозадачности и стрессовых ситуациях; ✔ работаю на результат. Если вам нужен человек, которому можно доверить организационные вопросы и быть уверенным, что они будут решены — рада сотрудничеству.