Документация подразделения была разрознена, поиск нужной информации занимал много времени.
Задача - разработать единые стандартизированные шаблоны подразделения, актуализировать и разработать недостающую документацию, сформировать удобную структуру Базы Знаний.
Перестроила структуру базы знаний, ввела единые стандарты документирования и шаблоны.
Время поиска информации в базе знаний сократилось на 50%. База используется для работы команды и онбординга новых сотрудников.
- Команда централизованного мониторинга