Клиент: крупная корпорация в процессе реформ и ребрендинга.
Задача: переосмыслить имидж после внутренних изменений и укрепить доверие клиентов, партнёров и сотрудников.
· серия публикаций от топ-менеджеров о новых ценностях, миссии и стратегии
· онлайн-мероприятия для клиентов, партнёров и сотрудников
· интервью и дискуссии с приглашёнными бизнес-инфлюенсерами
· системная работа с комментариями
Результат:
· рост доверия к бренду +30% по опросам
· активность в LinkedIn +50%
· увеличение числа органических упоминаний
Голос первых лиц компании в LinkedIn работает на прозрачность сильнее корпоративных рассылок.
