Москва
Дата регистрации 28.06.2018
Паспорт не верифицирован
Был(а) на сайте: 18.06.2021 23:46
Обо мне
Мы занимаемся графическим дизайном: основной продукт – фирменный стиль.
Также делаем презентации для выступлений и обычные презентации, логотипы, брендбуки, любую печатную продукцию (визитки, флаеры, плакаты и т.д.), инфографику, дизайн упаковки, дизайн книг, периодических изданий (журналов, газет), иллюстрации, наружную рекламу, оформление соцсетей, баннеры для сайтов, паттерны, сайт + рекламная кампания (яндекс директ).
Звоните по всем вопросам!
8 495 152 80 05
8 916 945 30 83
Пишите hi@ay-da-design.ru
http://zaydesign.ru/
Cпециализации
- Графический дизайн
- Веб разработка
Работы
Веб разработка —
Портфолио
Презентация Exclaim.
Exclaim – бренд украшений для миллениалов. Перед нами стояла задача оформить инвесторскую презентацию компании, большой обьем да...
Буклет Privilege Cosmetics
Буклет знакомит читателей с линейкой средств Privilege. Задачей было создать стиль типографики, который понятно показывает инфор...
Фирменный стиль медицинского центра 100med
Медицинский центр 100med – это крупнейшая поликлиника города Люберцы. Она была создана 16 лет назад и с этого момента фирменный ...
Фирменный стиль логистической компании.
Очень не хотелось создавать очередной логотип с машинкой или коробкой, поэтому мы стали копать глубже и изучать специфику компан...
Фирменный стиль дизайнера украшений.
Мира Солнышко – дизайнер украшений. При работе мы ориентировались на покупательниц – это состоятельные дамы, которые любят насыщ...
Фирменный стиль певицы Olla Belle
Olla Belle – певица, живущая на Лазурном берегу. Задачей
создания именного бренда было подчеркнуть благородство,
образ классич...
создания именного бренда было подчеркнуть благородство,
образ классич...
Стиль благотворительного фонда Бфир.
Благотворительный фонд исследования рака занимается инвестированием в технологии, которые в будущем спасут человечество от онкол...
Фирменный стиль Роли.
Компания "Роли" занимается обучением персонала. Роли систематизируют знания ключевых сотрудников и делают внедрение новых людей ...
