Привет! Меня зовут Ольга, и я являюсь HR-специалистом с десятилетним опытом работы в этой области. Прежде чем познакомиться с концепцией маркетплейсов, я работала в крупных сетевых компаниях в Томске, где занималась всеми аспектами HR.
Мое первое знакомство с маркетплейсами произошло в 2022 году, когда я начала заниматься наймом ТОП-менеджеров. Именно тогда я поняла, что на таких платформах можно формировать эффективные команды. С января 2023 года я начала постепенно переходить к работе с маркетплейсами.
Я уверена, что на e-commerce площадках можно и нужно создавать команды, ориентированные на достижение результатов. Если вы также считаете, что будущее за маркетплейсами и что успех возможен только с вовлеченными сотрудниками, я с радостью помогу вам в создании команды с нуля.
Моя цель заключается не просто в удовлетворении потребностей в найме, а в формировании команды, которая разделяет ваши ценности и стремится к результату
В процессе своей деятельности я наладила сотрудничество со школами, одна из которых расположена в Беларуси, которые занимаются подготовкой сотрудников для работы на МП. Я веду собственную базу кандидатов и постоянно ее обновляю.
Среди специалистов, которых я подбирала, можно выделить:
- Менеджер по работе с маркейтплейсами - Оzon, Wildberries, ЯМ, Детский мир, Ламода
- Финансовый директор
- Менеджер по закупкам
- Бизнес-ассистент
- Руководитель отдела продаж (e-commerce)
- Маркетолог
В своей работе я использую следующие инструменты:
- Тестирование кандидатов на личные качества и роли в команде
- Анкетирование кандидатов
- Стажировка кандидата
Также, работаю с командой экспертов, готовых с нуля организовать работу на платформах Озон и ВБ
Если ты, как и я, веришь в светлое будущее маркетплейсов, значит, у нас есть общий интерес. Напиши мне, и мы обязательно найдем общие взгляды на этот вопрос.
Найм/Адаптация/Построение команды с 0/Регламенты/Инструкции/Корпоративная кул