Выполняю заявки в качестве штатного или внешнего консультанта, HR Business Partner по комплексной постановке работы с персоналом или для решения ряда узконаправленных вопросов.
Направляйте, пожалуйста, запросы и задачи/
Бесплатная первичная консультация, продолжительность 10-25 минут.
Направления сотрудничества:
Управление организационным развитием
Формирование кадровой политики и стратегии, организационной культуры, оргструктуры предприятия.
Проведение диагностики управления персоналом (встречи, опросы, анализ CRM, показателей).
Поддержка и развитие корпоративной культуры (через правила, ценности).
Корректировка командного взаимодействия, стиля делегирования, стиля управления, оргкультуры.
Разработка и внедрение форм регулярной отчетности сотрудников. Организация обучения по заполнению отчетов.
Разработка системы отчетных показателей подразделений.
Разработка KPI (стандарты, источники данных, нормативы, тестирование показателей).
Организация труда
Опросы вовлечённости (мотивированность, условия труда, организация труда и командная работа, психологический климат, eNPS).
Автоматизированные онлайн опросы с инфографикой. Комплексный опрос дает представление об организации труда на предприятии. Через опрос вы выстраиваете диалог с персоналом предприятия и делаете шаги навстречу улучшениям бизнес-процессов.
Оценка вовлеченности (опрос+ устная оценка по компетенциям + оценка результатов и выполнения kpi, performance review).
Разработка локальных нормативных документов и распорядительных документов (организационно-распорядительной документации)
Разработка локальных документов в соответствии с требованиями ТКРФ и законодательства о труде и спецификой бизнеса.
Поиск персонала
Найм руководителей департаментов, CEO, специалистов бухгалтерии и экономистов, сотрудников отделов персонала и охраны труда, ИТР.
*Найм осуществляется в компании с полностью официальной и своевременной оплатой труда.
Скрининговые консультации бесплатные.
О себе
Руководитель проектов организационного развития, организации труда. Бизнес-партнер по работе с персоналом производственной компании.
Применяю проверенные методологии постановки задач SMART(ER), технику интервьюирования STAR, PARLA.
Готовые формы опросов для наставников, стажёров, exit- интервью.
Готовые чек-листы для интервью и для диагностики предприятия.
Выборочно применяю методы и теории BPM, Lean production, Апелло, Файоля, Дэминга, Адизеса, Уэлча, спиральной динамики, Герцберга, Макгрегора и др. Тесты Бурдона, Белбина, Мартина-Ричи, Томаса и другие.
С уважением к Вашему бизнесу, Дарья