У вас нет доступа к этому заданию

Нужен сотрудник для поиска контент мейкеров

🚀 Ищем ответственного СОТРУДНИКА ПО ПОИСКУ БЛОГЕРОВ на фикс-ставку!

Мы — продукт, который активно масштабируется через рекламу у блогеров. Нам нужен человек, который возьмёт на себя полный цикл поиска, отбора и переговоров с инфлюенсерами для съёмки рекламных видео нашего продукта.

---

ЧТО ДЕЛАЕМ МЫ:
Мы даём продукт, ТЗ, бюджет и чёткие критерии по блогерам (ниши, охваты, формат).
Ты находишь исполнителей, договариваешься, ставишь задачу и контролируешь выход видео.

---

КАК РАБОТАЮТ БЛОГЕРЫ:
Они снимают рекламные интеграции и получают % от продаж (ревшар) по промокоду или ссылке.
Их доход напрямую зависит от качества видео — им выгодно делать крутой контент.
Твоя задача — найти тех, кто умеет продавать и готов работать на таких условиях.

---

ЧТО ТЫ БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ (обязанности):

— Искать блогеров по заданным критериям (Instagram, TikTok, Telegram, YouTube).
— Анализировать их аудиторию, ER, вовлечённость, соответствие нише.
— Выходить на связь, вести переговоры, презентовать условия сотрудничества.
— Отправлять готовое ТЗ, контролировать сроки съёмки и публикации.
— Собирать обратную связь от блогеров и помогать им с вопросами по продукту.
— Вести базу контактов и отчётность по найденным исполнителям.

---

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

— Фиксированная ставка (обсуждается индивидуально, зависит от опыта).
— Полностью удалённая работа с гибким графиком.
— Чёткий план, поддержка и обратная связь от руководства.
— Бонусы за найденных топ-блогеров с высокими результатами.
— Работа в молодой команде, где ценят инициативу.

---

КТО НАМ НУЖЕН:

— Ответственный, самодисциплинированный, умеющий работать на результат.
— С опытом поиска блогеров/инфлюенсеров (приветствуется).
— Понимающий социальные сети, охваты, метрики (ER, CTR, конверсия).
— С отличными коммуникативными навыками — умеешь убеждать и договариваться.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Готовность вести переписки с десятками кандидатов одновременно.

---

НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ ТЫ:
✔ Не боялся отказов и умел искать подход к разным людям.
✔ Доводил дело до конца — от первого контакта до финальной публикации.
✔ Предлагал идеи, а не просто выполнял задания.

---

УСЛОВИЯ ОТБОРА:
Присылай в Telegram:
— Краткое резюме или опыт работы (кого уже искал/находил).
— Примеры успешных кейсов (если есть).
— Ссылки на соцсети (чтобы мы видели, как ты общаешься).
— Пару слов о том, почему хочешь работать именно с нами.

---

📩 СВЯЗЬ: @DavidVE2009 (Telegram)

Ждём именно тебя — надёжного, активного и нацеленного на рост! 💪🔥