Клиент обратился с задачей разработать SaaS-решение для HR, которое позволило бы компаниям диагностировать уровень вовлеченности и мотивации сотрудников. Основными целями проекта были:
- Предоставить инструмент для проведения регулярных опросов и сбора аналитики о настроении и вовлеченности сотрудников.
- Упростить процесс анализа данных благодаря визуализации и удобному интерфейсу.
- Автоматизировать сбор и обработку данных, минимизировать затраты времени HR-специалистов.
На первом этапе наша команда провела глубокий анализ потребностей рынка и аналогичных HR-решений, после чего cпроектировала и реализовала backend-систему на основе PHP 8.1 и Python, обеспечивающую эффективную обработку больших объемов данных, разработала frontend-интерфейс на HTML, CSS и JavaScript, обеспечив интуитивное взаимодействие с платформой и простоту проведения опросов, подготовила интеграцию базы данных MySQL для надежного хранения и быстрого извлечения информации.
В результате реализации проекта клиент получил полнофункциональную SaaS-платформу SIMONITOR, которая успешно применяется российскими компаниями для анализа уровня вовлеченности и мотивации сотрудников. Платформа позволяет:
- Регулярно и автоматически проводить опросы сотрудников без дополнительных трудозатрат.
- Анализировать полученные данные в удобном и наглядном виде (графики, отчёты, тепловые карты).
- Быстро выявлять зоны риска и принимать своевременные меры для повышения мотивации и производительности персонала.
SIMONITOR уже активно используется крупными компаниями и доказала свою эффективность на практике, повысив скорость и качество HR-аналитики и управления персоналом.
