ЗАДАЧИ, которая готова решить
• Составление профессионального резюме, помощь в подготовке к собеседованию
•. Обучение персонала, полный функционал тренинг-менеджера (продуктовые тренинги, управленческие тренинги, навыковые тренинги и т.д.);
•. Разработка и внедрение новых программ обучения: очные тренинги, вэбинары, электронные курсы и пр.;
• Полевое сопровождение сотрудников (холодные звонки, встречи, ведение переговоров, постпродажная развивающая обратная связь);
• Подбор персонала всех уровней (бэк и фронт офис), включая топ-менеджмент;
• Проведение ассессмент-центров, массовых собеседований, собеседований по компетенциям,стресс-собеседований и т.д.;
• Проведение мониторинга конкурентов;
• Прямой поиск персонала (headhanting);
• Создание HR-бренда (разработка видео-роликов и POS-материалов для кандидатов, ведение соц.сетей, участие в выставках и профильных мероприятиях города);
• Проведение корпоративных деловых игр;
• Внедрение элементов корпоративной культуры: создание новостной рассылки внутрифилиала, интервью у лучших сотрудников, доска почета и "позора", контроль качества обслуживания клиентов;
• Организация корпоративных мероприятий.
СИЛЬНЫЕ стороны:
Большой опыт работы как в подборе персонала, так и в обучении.
Полное сопровождение менеджера по продажам в период его адаптации.
Навык подготовки и проведения дистанционных обучающих программ (вэбинаров).
Проведение масштабных корпоративных мероприятий в формате AHM (all heands meating) и корпоративных деловых игр.
ОБРАЗОВАНИЕ:
2017 City Busines School
MBA, Управление персоналом
2013 Казанский национальный исследовательский технологический университет, Казань
Институт управления инновациями, Государственное и муниципальное управление (диплом с отличием)
2012 Казанский национальный исследовательский технологический университет, Казань
Институт дополнительного образования, переводчик в сфере профессиональной коммуникации (диплом с отличием)