SmittMediaGroup — агентство из Иркутска, которое двадцать два года делает сайты и
продвижение, а последние два года занимается почти только одним: внедрением ИИ в
работу компаний.

Чем занимаемся

• Внедрение ИИ в бизнес. Разбираем, где в компании уходит время на рутину, и
закрываем эти места: разбор документов и счетов, расшифровка звонков и совещаний,
подготовка отчётов, ответы клиентам.
• Нейросотрудники. Собираем и обучаем ассистента под задачи компании: отвечает
клиентам в мессенджерах, разбирает заявки, работает с вашими документами и базой.
• Корпоративное обучение ИИ. Учим команду не «пользоваться нейросетями вообще», а
делать быстрее свою конкретную работу — разбираем на их собственных задачах.
• Разработка и интеграции. Телеграм-боты, парсеры и выгрузки, интеграции с
Битрикс24, дашборды, сайты и SaaS-платформы.

Как мы работаем

Мы не присылаем презентацию. Мы собираем работающее демо под вашу задачу и даём
ссылку — до оплаты и до договора. На это уходит от часа до дня, потому что за
плечами девятнадцать готовых сервисов, а не пустой редактор. Если демо не
устраивает, вы ничего не теряете и ничего не должны.

Что можно открыть прямо сейчас, без регистрации

• Восемнадцать живых демо в одном месте — demo.smittmediagroup.ru
• ИИ-аудит сайта: интерактивный дашборд вместо PDF — demo.smittmediagroup.ru/audit/
• Что нейросети отвечают о вашей компании — geo.smittmediagroup.ru
• Расшифровка аудио и видео по голосам — audio.scifinews.ru
• Приложение для Битрикс24: расшифровка звонков — app.smittmediagroup.ru
• Шахматка квартир для застройщика — shakhmatka.smittmediagroup.ru
• Счета из PDF в таблицу — demo.smittmediagroup.ru/lab/

Почему нам можно доверить данные

Всё работает на собственных серверах в Москве, включая ферму видеокарт для
нейросетей. Записи звонков, документы и клиентские базы не уходят в чужое облако и
не пересекают границу — это важно и для 152-ФЗ, и просто по-человечески. Работаем
как ИП с договором и закрывающими документами.

Чего мы не делаем

Не обещаем «топ-1 за месяц» и «рост выручки в два раза». В отчётах не пишем
«улучшите поведенческие факторы». Если по данным чего-то не видно — так и пишем,
а не придумываем.

Штат: 18 человек