Аутсорсинговая компания в Санкт-Петербурге — это юридическое лицо, предоставляющее комплекс специализированных услуг компаниям и организациям профессиональными экспертами в области аутсорсинга и аутстаффинг персонала, финансового и управленческого учета, консолидации бухгалтерской отчетности, автоматизации бюджетирования в 1С и прочих услуг на основании договора.
Аутсорсинг персонала
Аутсорсинг персонала – это комплексное сопровождение бизнеса с передачей функций штатного персонала и части бизнес-процессов сторонней организации в лице аутсорсинговой компании GL Group Consulting. Частичное и/или полное делегирование функций организации аутсорсинга персонала позволяет оптимизировать затраты связанные с HR и повысить эффективность управления предприятием сосредоточившись на ключевых показателях эффективности и развития бизнеса.
Аутстаффинг персонала
Аутстаффинг персонала - это комплекс мер, направленных на использование персонала вне штата компании-заказчика в целях оптимизации работы отдела кадров, бухгалтерии, финансового департамента и других служб организации. В случае аутстаффинга аутсорсинговая компания оформляет сотрудников себе в штат, тем самым освобождает бизнес от необходимости заниматься непрофильными видами деятельности, обеспечивая бесперебойную работу вверенных бизнес-процессов и функциональных обязанностей.
Чем отличается аутстаффинг и аутсорсинг персонала?
На сегодняшний день в России эти два понятия означают особую форму трудоустройства сотрудников в штат аутсорсинговой компании, таким образом, персонал, работающий на условиях аутстаффинга, выполняет свои должностные обязанности в компании, которая заключила договор оказания аутсорсинговых услуг (бухгалтер, финансовый директор, менеджер по логистике, менеджер отдела продаж и т.д.). Для аутстаффера, трудовой договор заключается между физическим лицом и аутсорсинговой компанией. Аутсорсинг, же подразумевает передачу необходимых функций одной организации другой (услуги IT, бухгалтерское обслуживание, автоматизация 1С и т.д.).
Пожаловаться
