Вопросы для интервью фокус групп.

Описание

Вопросы для интервью фокус групп.Для фактора оценки должности «Сложность работы»

Для руководителей:
Определяем масштаб влияния должности на Стратегию: разработка Стратегии в целом по Предприятию, или по своему функциональному направлению; внедрение через разработку и реализацию локальных актов - Политик, Стандартов, Положений; реализация через исполнение четких Правил и Процедур.

Для работников:
Определяем. Участвует ли должность в разработке Стратегии через предоставление расчетов, аналитики, статистических материалов по показателям Предприятия.
Или должность присутствует только в операционной работе.

Презентация проекта