Формирование и написание 2х недельного процесса адаптации в Plat

Описание

Компания Market Lab обратилась с запросом создания процесса адаптации для новых сотрудников.
Совместно определились с платформой, так как их было две. Остановись на Platrum.
Далее сформировала этапы адаптации, под.этапы.
Ориентировались на запрос «сделать так, чтобы после адаптации у сотрудника более не оставалось вопросов об устройстве компании, ее принципах, бизнес-процессах в зависимости от должности, как устроена работа в команде и тд.»
План и текст составляла и писала самостоятельно. Подход общения с сотрудником от лица компании был в стиле «friendly team».
После каждого этапа сформировала опрос, на основании которого можно понять, на сколько сотрудник заинтересован работать в компании и на сколько грамотно для него построен процесс адаптации.
Так же были введены адаптационные беседы для обсуждения деталей адаптации и обратной связи, на основании опросов.
Так как сделка проводилась не через fl, прикрепила фото с отзывом в чате, в котором проходило все взаимодействие с HRD и HR по адаптации сотрудников.

Презентация проекта