Подбор и адаптация персонала в компанию "Ёмкость"

Описание

Укомплектовали несколько штатов сотрудников.
Сформировали учебный центр.
Улучшили и сделали бренд более узнаваемым.
Формирование HR подразделения (организация процесса подбора, MarHR , написание нормативных документов)
Сформирован учебный центр для управляющих, супервайзеров
Разработали стратегии для адаптации персонала , внедрение необходимых инструментов.

Презентация проекта