Разработала и наполнила материалами программу адаптации новых сотрудников отдела коммерции.
Точка А - полевое обученик супервайзер/торговый представитель.
Точка Б - пакет инструкций по работе компании и заполнению отчетов + траектория обучения стандартам компании на 5 недель.
В траекторию обучения вошли инструкции, важные документы, кейсы из рабочей практики и мини - курсы о товаре.
Наполнение программы по адаптации сотрудников:
Инструкции;
Результаты касдева сотрудников по трудным участкам обучения;
Регламент взаимодействия участников процесса адаптации;
Welcome! Презентация;
Система адаптационных опросов;
Анкета после прохождения испытательного срока;
Дизайн и размещение заказа на изготовление 30 welcome pack;
Адаптационный чек-лист на базе Google таблиц.
Учебная траектория в СДО ISpring
@Anastasia_TOP_Razvitie