Клиент: дизайн-агентство, бренд и креатив.
Задача: найти и привлечь дизайнеров и арт-директоров через LinkedIn.
· посты о корпоративной культуре, офисе и проектах команды
· продвижение контента с работами команды
· конкурсы для молодых дизайнеров с призами и стажировкой
· хештеги и геотаргетинг для охвата молодой аудитории
Результат за 3 месяца:
· 300+ откликов
· 10 новых сотрудников принято на работу
· укреплён employer brand
LinkedIn работает не только на продажи, но и на найм: контент про ценности и вовлечение приводит сильных специалистов.
