Кейс для портфолио: Ребрендинг и запуск роста для костюмерной «Магазилла»
Задача клиента:
Оживить «мёртвое» сообщество ВК, увеличить вовлечение и продажи.
Цель проекта: Превратить паблик из неактивной визитки в конверсионный хаб, который системно привлекает заявки и укрепляет лояльность.
1. Стратегия и структура:
Разработан контент-план на 3 месяца с фокусом на качество, а не количество (2–3 поста в неделю). Определены УТП и тональность.
2. Ребрендинг и чистота:
Удалён устаревший контент. Создана серия стильных инфопостов-визиток: правила аренды, график работы, заявка на бронь.
3. Запуск бонусной системы:
Разработана поэтапная коммуникация для внедрения программы лояльности: от интригующего анонса до инфографики с условиями.
4. Вовлечение и продажи:
Предложены механики конкурсов («Лучший праздник», «Топ-3 клиента»), план сезонных анонсов и формат «героя недели» для ассортимента.
5. Масштабирование:
Создана дорожная карта по запуску Telegram-канала и TikTok для охвата новой аудитории.
Создана понятная и активная цифровая площадка с четкой навигацией для клиентов и готовым планом роста. Клиент применяет стратегию для системного повышения лояльности, увеличения среднего чека и перехода в новые соцсети (Telegram, TikTok).
Пожаловаться
