Константин Горский iamdobros

Рейтинг: 63
не верифицирован
Всего отзывов: 0
  • Работ в портфолио: 3
  • Типовых услуг: 3
  • Работ на продажу: 0
  • Образование: Магистратура
  • Стаж работы: 13 лет
  • Тип занятости: Полный фриланс
  • Юридический статус:Самозанятый
Был на сайте:
inbox telegram
 apexis.space/digitalization
Вконтакте
Предложить работу Добавить в избранное Добавить рекомендацию
Пожаловаться
13
0

Описание

Проблема: Высокие операционные затраты HR, стандартизация производственного процесса управления ИТ проектами X5 Tech.

Решение

Решение: Лидирование функции бизнес-анализа на ключевых продуктах: ОЦО, СЕО-дашборды, SDLC-фреймворк.

Результат

Результат: Снижение совокупных затрат HR на 40%, оптимизация бюджета на 5.8% всего портфеля продуктов X5 Tech в 2022.

Ссылки на примеры реализации

 bpmaward.ru/2022/02/25/x5group/

Презентация проекта

Управленческая структура (1).png
Backlog BA HR ОЦО.jpeg

Оценили проект:

0

Другие проекты Все проекты