Рейтинг: 63
не верифицирован
Всего отзывов: 0
  • Работ в портфолио: 3
  • Типовых услуг: 3
  • Работ на продажу: 0
  • Образование: Магистратура
  • Стаж работы: 13 лет
  • Тип занятости: Полный фриланс
  • Юридический статус:Самозанятый
Был на сайте:

Описание

Проблема: Цифровизация HR-процессов с нуля, разрозненные системы подбора, отсутствие аналитики.

Решение

Решение: Внерение HR Tech-процессов, продуктов по найму сотрудников и дашбордов аналитики HR.

Результат

Результат: Сокращение стоимость цифровизации HR на 50% и подбора персонала до 35%, ускорение принятия решений менеджментом до 90%.

Презентация проекта

База знаний процессов.png
Снимок экрана 2025-04-25 100223.png
Управленческая структура (1).png

Оценили проект:

0