Работаю много
- Опыт работы
- 4 года
- На сайте с
- 2025 года
- Юридический статус
- Самозанятый
Проблема: после окончания онлайн-курсов студенты часто теряют вовлечённость. Сообщество замирает, привычка к обучению исчезает, а следующий шаг становится неочевидным. Как результат — отток пользователей, снижение LTV и падение метрик образовательной платформы.
Цель проекта — создать платформу, которая помогает студентам не терять связь с обучением после окончания курса, стимулирует возвращение в экосистему и даёт ощущение прогресса.
Мы разработали MVP-платформу с несколькими модулями, направленными на удержание и вовлечение пользователей после окончания курса:
Карта карьерных и образовательных траекторий
Чёткое представление «куда идти дальше» после любого курса. Интеграция с разными продуктами Яндекс Образования. Это создаёт цель и структурирует обучение.
Сезонные события и челленджи
Платформа проводит игровые мероприятия с тематическими задачами и призами. Это стимулирует возвращение, вызывает эмоции и создаёт эффект "живого" продукта.
Профиль ученика
Личный кабинет с аналитикой учебного поведения, выявлением зон роста, достижениями и историей обучения. Это формирует ощущение персонального пути.
Открытый лекторий, хэндбуки, CodeRun
Модули для самостоятельного обучения, повторения, решения задач, общения с сообществом — в стиле "life-long learning".
Карта сервисов Яндекс Образования
Кросс-промо продуктов платформы, стимулирующее дальнейшее взаимодействие.
📉 Снижение оттока выпускников курсов;
🧭 Появление у студентов чёткого следующего шага;
🎯 Рост метрик LTV, CR, CPA, NPS;
🌱 Поддержка принципа непрерывного обучения (life-long learning);
🧠 Создание "второго слоя" над курсами — умной системы послекурсового развития;
🧩 Готовность платформы для интеграции в экосистемы типа Яндекс Образование.
