Проведение телефонных интервью с соискателями;
Организация и проведение очных собеседований;
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала;
Согласование заявок по подбору с руководителями структурных подразделений;
Ведение более 40 вакансий одновременно