Нет четкого понимания, все ли правильно делают ваши сотрудники?
Предлагаю проработать функциональные обязанности каждой должности на Вашем предприятии.
Результат: Вы получите прописанные функциональные обязанности каждой должности и сформулированный ценный конечный продукт. Вам и Вашим сотрудникам станет четко понятно распределение зон ответственности.
Это позволит Вам и Вашим сотрудникам не терять фокус в работе и понять:
Как правильно распределить зоны ответственности между сотрудниками.
Какие результаты работы должны быть у отделов/сотрудников.
Как правильно распределить сотрудников на оргсхеме.
Какие отделы и функции не работают в компании и приоритет их внедрения/реорганизации.
Сколько сотрудников и в какие отделы необходимо нанять.
Какие функции можно делегировать и кому.
Кроме того, четко прописанные функциональные обязанности позволяют:
- новым сотрудникам быстрее адаптироваться
- старым сотрудникам - наконец понять: "кто за что отвечает?"
- повысить мотивацию персонала за счет четкой систематизации
- повысить производительность труда за счет четкого распределения обязанностей
Формат работы - совместная онлайн-работа.
Прошу предварительно сообщить модель Вашего бизнеса, ссылку на вэб-сайт, количество постоянных и приходящих сотрудников на сегодняшний день с названием должностей.
Объем услуги: Описание функционала 1(2) должности, 1 час