Оценка удовлетворенности и лояльности персонала 500 руб. за 3 дня.. Игорь Беспалов

Производительность труда сотрудников зависит не только от их квалификации, но и от вовлеченности в рабочий процесс.

Почему в одних компаниях сотрудники трудятся с высокой отдачей, полны идей и энтузиазма, а в других, несмотря на хорошую зарплату, работают "спустя рукава"? Отношение сотрудников к своей работе зависит от ряда факторов, которые определяют степень их удовлетворенности и лояльности.

Для того, чтобы получить достоверную информацию об удовлетворенности, вовлеченности и лояльности ваших сотрудников, воспользуйтесь многофакторным опросником "Smart Satisfaction Monitoring"©

По результатам сравнительных исследований мы выделили 6 ключевых факторов, влияющих на удовлетворенность, вовлеченность и лояльность сотрудников организации:

1. Взаимоотношения с коллегами и руководством компании;
2. Содержание и характер выполняемой работы;
3. Оплата труда, компенсации и льготы;
4. Обучение и развитие;
5. Изменения и инновации;
6. Корпоративная культура и ценности.

Стоимость опроса включает*:
+ Подготовка к опросу;
+ Организация онлайн-опроса;
+ Обработка результатов;
+ Подготовка отчетов.

_______________________
* - стоимость указана за участие 1 сотрудника и зависит от общего количества участников опроса.

• Ключевые слова:
• вовлеченность
• лояльность
• удовлетворенность