Оценка благонадежности кандидатов и сотрудников с помощью системы тестирования "Сканер".
Система оценки «Сканер» прошла необходимую процедуру валидизации и проверки надежности (коэффициент ретестовой надежности, интервал 1 год – 0.81-0.89; валидность – 0,57). Совокупная выборка испытуемых составила 885 человек (дифференцированный половозрастной состав). Апробация методик проводилась на базе оборонного федерального научно-производственного объединения в рамках исследовательского проекта в 2015 году.
В настоящее время методика тестирования «Сканер» применяется для оценки кандидатов и сотрудников в российских предприятиях энергетического комплекса (МРСК), частных производственных и торговых компаниях, а также на предприятиях стран СНГ.
Стоимость оценки включает:
+ Подготовка к онлайн-оценке;
+ Организация тестирования;
+ Обработка результатов;
+ Подготовка персональных отчетов благонадежности кандидатов/сотрудников.
Стоимость оценки указана за 1 человека и зависит от общего количества участников.