Помогу Вам упаковать свои знания и опыт, чтобы быстро и с минимальными затратами адаптировать и обучать своих сотрудников.
Что вы получите:
1. Четкую структуру курса/тренинга/мастермайнда с модулями, заданиями и метриками успеха.
2. Шаблоны контента: тексты уроков, задания, тесты — останется только загрузить их.
3. Стратегию развития, не привязанную к конкретным программам .
Этап 1. Погружение (2-3 дня)
- Цели продукта (продажи, узнаваемость, обучение сотрудников и т.д.).
- Портрет аудитории (уровень подготовки, боли, мотивация).
- Конкурентный анализ: что уже есть на рынке и как выделиться.
-Определяю модули, этапы, тем и наполнение курса.
Результаты после этапа:
- Рекомендации по формату и длительности обучения.
- Список материалов, которые нужно подготовить для следующего этапа (презентации, кейсы, видео).
Дорожная карта курса.
Этап 2. Проектирование (5-7 дней)
1. Структура продукта:
- Разбивка на модули, уроки, практические задания.
- Логика подачи: от простого к сложному, «от боли к решению».
2. Сценарии уроков:
- Что говорить, как визуализировать (схемы, графики, скринкасты).
- Тайминг: оптимальная длительность видео/текстовых материалов.
3. Система вовлечения:
Нужно для заказа:
От заказчика необходимо после оформления : Заполнить бриф, подготовить материалы для курса. Нас ждет минимум 2 онлайн встречи.