Содержание
Введение………………………………………………………………………………....стр
Глава 1.Общие положения о расторжении трудового договора……………….5-16
1.1. Понятие и значение трудового договора. Его отличие от смежных гражданско - правовых договоров, связанных с трудом…………………………………………….5-7
1.2. Расторжение трудового договора как частный случай прекращения трудовых отношений……………………………………………………………………………….8-9
1.3. Общие основания расторжения трудового договора………………………...10-12
1.4 . Материальная ответственность работодателя перед работником………….13-16
Глава 2. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя…………………………………………………………………………17-30
2.1. Классификация оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя…………………………………………………………………………17-19
2.2. Объективные основания расторжения трудового договора…………………20-22
2.3. Субъективные основания расторжения трудового договора………………..23-27
2.4. Иные основания, предусмотренные действующим законодательством…….28-30
Заключение………………………………………………………………………….31-33
Список использованной литературы и нормативных актов…………...............34-35
Приложения………………………………………………………………....................36