Отзывы: 0
Hr-consulting «Hr-отдел – под ключ»:
Построение hr-политики компании.
Подбор персонала: ТОП-персонал, построение команды с «0».
Определение стратегии компании и создание корпоративной культуры.
Развитие HR-бренда Компании.
Адаптация персонала (внедрение в должность, составление должностных папок).
Разработка карты компетенций сотрудника.
Оценка, обучение и развитие персонала (Assessment).
Система мотивации и ключевые показатели эффективности (KPI), система оплаты труда.
Кадровый аудит (кадровое делопроизводство).
Консультирование по трудоустройству и карьере.
Составление Профиля должности (кейсы для проведения собеседований и интерпретация к ним).
Аутплейсмент (безопасное увольнение).
Регламентирование бизнес-процессов компании, описание организационной схемы (корпоративная книга компании, Welcome book, Бизнес-бук).
Написание положений, инструкций, создание методического материала для обучающих курсов, тренингов (для тренера и участников).
Содействие в снижении текучести кадров.
Оценка морально-психологического состояния работников.
Организация и проведение психологического тестирования (подбор психодиагностических методик, анализ результатов, проведение интервью по компетенциям, проведение консультаций.
Формирование ИПР (индивидуальные планы развития).
Создание мотивационных программ, тренингов, корпоративных занятий, сценарии геймификации.
Мотивация персонала (удовлетворенность, осведомленность, вовлеченность, лояльность).
корпоративная профиль персонала инструкция регламент подбор культура
