ЕКАТЕРИНА САПРЫКИНА

Москва

30 лет

На сайте с: 30.10.2023
КАДРОВЫЙ АУДИТ/HUMAN RESOURCE DIRECTOR

ЕКАТЕРИНА САПРЫКИНА iamsokolovskaya

Рейтинг: 536
Паспорт не верифицирован
Выполнилa заданий:2
Нейросаммари
  • Использует:Boutique
  • Работ в портфолио: 12
  • Типовых услуг: 1
  • Работы на продажу: 1

Cпециализации

  • Аутсорсинг и Консалтинг 18
  • Тексты

Навыки

Human Resource Менеджмент (HR)Внутренний контроль/аудитЖурналистика/публицистикаКреатив/копирайтингРезюмеСертификацияЮридическое обслуживание

Обо мне

Здравствуйте!
Предлагаю свои услуги как квалифицированный специалист в области кадрового менеджмента и консалтинга.

Имею большой опыт в разработке и реализации проектов по подбору, адаптации, мотивации, оценке и развитию персонала, а также в создании и поддержании имиджа компании как для сотрудников, так и для потенциальных кандидатов. Мои компетенции охватывают анализ рынка труда и заработных плат, разработку внутренних документов и организационно-распорядительной документации, а также организацию обучения и развития персонала; Имею опыт в управлении кадровым делопроизводством (КДП), являюсь экспертом в проведении специальной оценки условий труда (СОУТ) и могу предоставить консультации по индивидуальным системам специальной оценки условий (ИССО).

Индивидуальный предприниматель САПРЫКИНА Е. В.
Буду рада обсудить детали нашего сотрудничества. Обращайтесь через Telegram @Yorelas

Рекомендация

Большое спасибо Екатерине за проделанную работу по получению сертификата ИСО для нашей компании. Екатерина помогла лучше разобр…

Андрей Леоньтев
Андрей Леоньтев juarezconstruction16.12.2023
Проанализировать выписки ЕРГН

Все в срок, и по делу. как договаривались

Николай Егора
Николай Егора farellnik16.12.2023
Создание таблицы текущих внеоперационных расходов.

Превосходная и безукоризненно выполненная работа. Хочется отметить высокую компетентность, внимание к деталям и оперативное вып…

Игорь Родин
Игорь Родин ubertelecom15.12.2023
Кадровый консалтинг

Кадровый консалтинг

- создание и поддержание имиджа компании для сотрудников и кандидатов -Анализ рынка труда и заработных плат. - Организация эффективного поиска и подбора персонала всех уровней. - Разработка внутренних документов и организационно-распорядительной документации (приказы, должностные инструкции, и т.д.), - Выстраивание/ внедрение системы адаптации персонала (отслеживание результатов, обратная связь, обучение персонала и т.п.). - Выстраивание корпоративной культуры. - Развитие и обучение персонала: разработка системы обучения, организация обучения и повышения квалификации с привлечением внутренних и внешних ресурсов, управление карьерой. - Построение системы внутренней коммуникации, управление социально-психологическим климатом в коллективе. Точечный подбор главных архитекторов проектов, главных руководителей проектов, инженеров ОВ и ВК, инженеров строительного контроля и т.д.; - Контролироль кадрового делопроизводства -Эксперт по специальной оценке условий труда (СОУТ) - Эксперт в области проведения ИС

50 000 / 10дней
Аутсорсинг и Консалтинг