Паспорт не верифицирован
Не определён
Была на сайте: 16.04.2022 00:07
Обо мне
Дипломированный специалист КНИТУ-КАИ им. А.Н.Туполева
Квалификация Менеджер
Специальность Управление Персоналом
Подбор персонала
Разработка системы оценки функциональных специалистов
Модель ключевых компетенций как инструмент оценки персонала
Особенности мотивации персонала в торговых компаниях
Должностные инструкции
Совершенствование системы адаптации методом т-групп
Методы статистики для решения задач управления
Cпециализации
- Аутсорсинг / Консалтинг / Менеджмент
- Арт / Иллюстрации / Анимация
- Бытовые услуги / Обучение
- Тексты
Работы
Аутсорсинг / Консалтинг / Менеджмент — Human Resource Менеджмент (HR)
Арт / Иллюстрации / Анимация —
Бытовые услуги / Обучение — Hand made (ручная работа)
Портфолио
Дипломный проект
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
Дипломный проект на тему
Сравнительный анализ приема персонала отделов продаж и комплектовани...
Дипломный проект на тему
Сравнительный анализ приема персонала отделов продаж и комплектовани...
Профили компетенций
По завершении обучения можно вновь провести диагностику, чтобы сравнить новые и старые профили компетенций и определить эффектив...
Модель ключевых компетенций
Одним из современных методов оценки персонала в организации является, так называемый, компетентностный подход. Анализ компетенци...
Хобби
Объемные слепки позволят сохранить в памяти тот короткий промежуток времени, когда Ваш ребенок был совсем крошкой
