Другие работы автора:
Автоматизация сети учебных центров «УМКА» В компании «Умка» работает более 100 человек и несколько уровней менеджмента. В таких условиях многие задачи не исполнялись и была затруднена координация между отделами.
Цель:
Внедрить задачно-проектную культуру для сотрудников, CRM для отдельных на…
Автоматизация сети учебных центров «УМКА» В компании «Умка» работает более 100 человек и несколько уровней менеджмента. В таких условиях многие задачи не исполнялись и была затруднена координация между отделами.
Цель:
Внедрить задачно-проектную культуру для сотрудников, CRM для отдельных на…
Мебельный комплекс «Командор» «Командор» — это крупное мебельное производство со своей сетью розничных магазинов и несколькими торговыми брендами.
Заказчик — отдел маркетинга. Проблемой была низкая эффективность в отделе, а также отсутствие взаимосвязи между маркетингом и продажа…
Автоматизация сети учебных центров «УМКА» В компании «Умка» работает более 100 человек и несколько уровней менеджмента. В таких условиях многие задачи не исполнялись и была затруднена координация между отделами.
Цель:
Внедрить задачно-проектную культуру для сотрудников, CRM для отдельных на…
Экспертно-юридическое агентство «ВсегдаПрав» Компания ведёт очень много судебных дел, и персонал был перегружен. При небольшом количестве персонала новые заявки просто не отрабатывали.
Цель:
Оптимизировать бизнес-процессы и высвободить время сотрудников.
Результат внедрения CRM:
Автоматизация…
Автоматизация работы с постоянными клиентами в ООО «Нитрогаз» Компания ООО «Нитрогаз» занимается поставками азота в Москве и работает с постоянными клиентами, которые заказывают продукцию ежемесячно.
Менеджеры некорректно вели учёт и работали только со входящими запросами. Основная клиентская база оставалась бе…