Антон Гиззатов занимается анализом и проектированием бизнес-процессов, формирует требования и сопровождает реализацию решений. Он разрабатывает модели AS IS / TO BE, использует BPMN и UML, описывает бизнес-правила, пользовательские сценарии, API и интеграции. В его практике — создание систем процессной архитектуры, аналитика HR-документооборота на основе REST API, конструкторы обработки документов и автоматизация через веб-сервисы и Telegram. Работает по структурированной схеме: от обследования до прототипирования и внедрения.

Портфолио

Навыки и технологии: системный анализ, проектирование архитектуры, Python, FastAPI, SQLite, Qdrant, JavaScript, Node.js, REST API, PowerShell, Docker, E2E-тестирование.

Проекты и достижения: Кандидат разработал несколько сложных систем, включая локальную базу знаний с управляемым поиском (Project Memory), систему нормализации справочника учебных заведений, AI-ассистент для отбора вакансий и фриланс-заказов, а также Telegram-систему для найма и обучения (Гиперфото). В результате его работы были созданы инструменты, которые значительно сократили время на ручные операции: от 5–6 часов до 10–15 минут в день в Гиперфото и экономия 2–3 часов поиска в AI-ассистенте. В HRlink была разработана аналитическая система, позволившая избежать затрат на доработку поставщика в размере около 1,2 млн ₽.

Достижения и признание: Кандидат успешно реализовал проекты, которые продемонстрировали значительное улучшение процессов и оптимизацию работы в различных областях. Его решения обеспечили контроль качества данных, улучшили взаимодействие между участниками процессов и повысили эффективность работы с кадровыми документами.

* создается нейросетью на основе портфолио, информации указанной пользователем о себе и отзывам от других пользователей

english version