Требуется менеджер по подбору персонала \ рекрутер (удаленно).
Задание закрыто
Стоимость:
Договорная
Срок выполнения:
365 дней
Варианты оплаты:
Без предоплаты
Дата публикации:
2017-08-11 16:41
Был(а) на сайте:
2022-08-24 18:24
Реклама
Требуется менеджер по подбору персонала \ рекрутер (удаленно).
Задача
Наша компания "Нео-Трейд" занимается услугами в сфере автоматизации бухгалтерского, налогового и управленческого учета. В связи с расширением штата сотрудников ТРЕБУЕТСЯ: менеджер по подбору персонала \ рекрутер (удаленно).
Должностные обязанности: - Поиск и подбор персонала; - Согласование с руководством перечня требований к кандидату; - Размещение объявлений в СМИ и Интернет, холодный поиск; - Проведение первичного телефонного собеседования; - Мониторинг рынка труда.
Требования: - Опыт работ менеджером по персоналу (подбор, оценка, развитие персонала); - Умение работать с большим объемом информации. - Знание методик массового подбора кандидатов. - Грамотный пользователь ПК. - Общительность, доброжелательность, гибкость, ориентация на результат: - Наличие собственной наработанной базы, приветствуется.
Условия работы 1. График работы: 9.00 -18.00, 5/2; Либо проектная работа. 2. Оплата по итогам собеседования. 3. Предоставляем IP телефонию
Для ускорения рассмотрения вашей кандидатуры, пожалу...
Видеть полную информацию и оставлять заявки могут только авторизованные пользователи.
Заявок нет
Оставлять заявки могут только авторизованные пользователи.
Требуется менеджер по подбору персонала \ рекрутер (удаленно).
Реклама
Требуется менеджер по подбору персонала \ рекрутер (удаленно).
Наша компания "Нео-Трейд" занимается услугами в сфере автоматизации бухгалтерского, налогового и управленческого учета.
В связи с расширением штата сотрудников ТРЕБУЕТСЯ: менеджер по подбору персонала \ рекрутер (удаленно).
Должностные обязанности:
- Поиск и подбор персонала;
- Согласование с руководством перечня требований к кандидату;
- Размещение объявлений в СМИ и Интернет, холодный поиск;
- Проведение первичного телефонного собеседования;
- Мониторинг рынка труда.
Требования:
- Опыт работ менеджером по персоналу (подбор, оценка, развитие персонала);
- Умение работать с большим объемом информации.
- Знание методик массового подбора кандидатов.
- Грамотный пользователь ПК.
- Общительность, доброжелательность, гибкость, ориентация на результат:
- Наличие собственной наработанной базы, приветствуется.
Условия работы
1. График работы: 9.00 -18.00, 5/2; Либо проектная работа.
2. Оплата по итогам собеседования.
3. Предоставляем IP телефонию
Для ускорения рассмотрения вашей кандидатуры, пожалу...