Для постоянной работы в сфере расшифровки аудио, видео.
Только с целью постоянной работы (как основной).
Вы можете совмещать данную работу с любым другим видом деятельности - если вы действительно можете, у вас получается работать где-то еще и обучаться, выполнять постоянный объем здесь.
Интересуют люди, которые уже работают в расшифровке - как основной профессии от 3 лет.
Если ваш опыт меньше - вы можете подать заявку, обдумав и поняв, что действительно планируете далее работать в этой сфере длительное время на постоянной основе.
Не интересуют предложения без опыта работы в данном направлении. Только при наличии опыта.
Основные сведения.
5 рабочих, 2 выходных - в любом порядке.
Любые часы работы в течение рабочего дня - любая система работы и перерывов (известная заранее).
Спокойное отношение к обратным "отчетам" в процессе работы (приступили - сколько сделали - перерывы - когда заканчиваете).
Чтобы не загружать людей изучением различных систем - отчетность строится...
Видеть полную информацию и оставлять заявки могут только авторизованные пользователи.
Заявок нет
Оставлять заявки могут только авторизованные пользователи.
Расшифровка аудио - удаленная работа. Постоянная 5 \ 2
Реклама
Расшифровка аудио - удаленная работа. Постоянная 5 \ 2
Для постоянной работы в сфере расшифровки аудио, видео.
Только с целью постоянной работы (как основной).
Вы можете совмещать данную работу с любым другим видом деятельности - если вы действительно можете, у вас получается работать где-то еще и обучаться, выполнять постоянный объем здесь.
Интересуют люди, которые уже работают в расшифровке - как основной профессии от 3 лет.
Если ваш опыт меньше - вы можете подать заявку, обдумав и поняв, что действительно планируете далее работать в этой сфере длительное время на постоянной основе.
Не интересуют предложения без опыта работы в данном направлении. Только при наличии опыта.
Основные сведения.
5 рабочих, 2 выходных - в любом порядке.
Любые часы работы в течение рабочего дня - любая система работы и перерывов (известная заранее).
Спокойное отношение к обратным "отчетам" в процессе работы (приступили - сколько сделали - перерывы - когда заканчиваете).
Чтобы не загружать людей изучением различных систем - отчетность строится...