Первичный отбор кандидатов

Задание закрыто
Стоимость:15 000 рублей
Срок выполнения:7 дней
Варианты оплаты:Без предоплаты
Дата публикации:2021-02-05 21:53
Обновлено:2021-02-05 21:54
Был на сайте:2021-06-25 20:05

Первичный отбор кандидатов

 
Задача

На основание предоставленного профиля вакансии и кандидата провести первичный отбор кандидатов. А именно произвести поиск максимально релевантных резюме кандидатов после чего провести с кандидатами короткое телефонное интервью (не более 10 мин) и предоставить лучшие кандидатуры мне для дальнейшего, уже глубокого интервью, решению кейсов и т.п. У вас должен быть открыт доступ к базам HH, возможно к другим ресурсам для сорсинга. Будет отлично если вы подключите к поиску и соц. сети.

Оставлять заявки могут только авторизованные пользователи.
Артем Костарев
Специализация: Аутсорсинг / Консалтинг / Менеджмент
  • 15 000 руб7 дней
Здравствуйте!

Подберу для вас необходимый персонал.

Имеется огромный опыт по подбору:
Аналитик
Маркетолог
Технический специалист(внедрение/настройка)
Скриптолог
Специалист по работе с потенциальными и действующими клиентами
Руководитель отдела продаж
HR специалист
Менеджера (Центр управления продажами)

Прошу описать более подробно требования к кандидатам.
По срокам пока не скажу, все будет зависеть от вас и выставляемых требований к работнику.

Пишите, лучше конечно созвониться, либо завести переписку вне сайта, дабы сократить время на обсуждения. Мой телеграмм @Acostarem

С уважением, Артем
Я готов приступать к поиску вакансий
Готова с энтузиазмом взяться за предложенную работу. Легко нахожу общий язык с людьми и умею анализировать их навыки и желания.
Ответственно подхожу к поставленным задачам и выполняю их в установленный срок.
Опыт работы имеется.
По всем вопросом готова общаться в WhatsApp - 8-918-517-62-21

Оставлять заявки могут только авторизованные пользователи.