Development Ui/Ux, app design.
- Город
- Москва
- Опыт работы
- 25 лет
- На сайте с
- 2014 года
- Юридический статус
- Самозанятый
Поставленная задача:
Разработать дизайн главной страницы корпоративного лендинга, посвящённого карьерным возможностям в компании, с фокусом на привлечение ИТ-специалистов через участие в мероприятии «ИТ-пикник».
Цель клиента:
Создать продающий и имиджевый посадочный лист, который одновременно:
Информирует о ключевых вакансиях для ИТ-пикника.
Формирует образ надёжного, современного и человекоцентричного работодателя.
Визуально и контентно доказывает ценность работы в компании через цифры, факты и программы поддержки.
Побуждает посетителя к целевому действию — переходу в раздел «Анкета кандидата» (заполнение формы, отклик на вакансии).
Смысловые блоки и логика макета (реконструкция по вашему описанию):
Хедер с главным предложением: «Наши лучшие вакансии для ИТ-пикника» с перечислением направлений (инфраструктура, аналитика, продажи). Задача — сразу дать понять целевой аудитории (IT-специалистам), что их ждут профильные роли.
Блок доверия и статуса: крупные цифры (8500 команда, 90,5% вовлечённости, 4500+ разработчиков, 3000+ обученных). Цель — показать масштаб компании, зрелость HR-процессов и лояльность сотрудников.
Блок преимуществ: «Открытость руководителей к диалогу», LTI, IT-ипотека, забота о здоровье, гибкий формат работы. Задача — закрыть потребности в стабильности, мотивации и work-life balance.
Блок развития: перечень образовательных инструментов (сертификация, MBA, менторинг, корпоративный университет). Цель — привлечь амбициозных специалистов, которым важен карьерный и экспертный рост.
Блок знакомства с командой: логотипы дочерних структур (INNEOINT, Softline Agribusiness, BELINGATOR и др.). Задача — показать масштаб экосистемы и дать возможность выбрать близкое по духу направление.
Финальный призыв: «Анкета кандидата» — ключевой конверсионный элемент.
Итоговая цель клиента — увеличить поток качественных откликов от ИТ-специалистов, подчеркнуть статус компании как лидера с человеческим лицом и выделиться среди конкурентов на рынке труда через яркий, структурированный и доверительный дизайн.
