В статье описываются особенности ведения политики развития компании ее руководителем. Приводятся личные качества, позволившие генеральному директору выстроить грамотную стратегию преодоления нескольких кризисов и не потерять компанию. Текс разделен на блоки:
- идентификация изменений и адаптация (адаптивность, стратегическое планирование, творческий подход, регулярная оценка);
- выбор ассортимента (политика ведения бизнеса);
- реализация инициатив на практике (четкое представление перспектив, Постоянный контроль, корректировки в политике ведения бизнеса);
- достижения (успехи компании, как результат грамотной политики руководителя).