Нанять опытного специалиста, или обучить "новичка"?

Описание

Статья для кадрового агентства "Фаворит" написана от лица эксперта в области рекрутинга и в легкой, ненавязчивой манере представляет "минусы" и "плюсы" найма опытного работника или стажера. Цель - помочь работодателю разобраться в критериях отбора персонала.

Презентация проекта

Ссылки на примеры реализации