Для кадрового центра, специализирующегося на подборе сотрудников для работы вахтовым методом, была запущена таргетированная рекламная кампания в VK. Основная цель — привлечь соискателей, заинтересованных в вахтовой работе в различных регионах РФ. Кампания фокусировалась на преимуществах работы вахтой, таких как высокая оплата, бесплатное проживание и питание, а также стабильность занятости.
Что было сделано:
• Проведен анализ целевой аудитории: мужчины и женщины от 18 до 50 лет, ищущие стабильную работу с хорошими условиями, включая жителей регионов с ограниченными возможностями трудоустройства.
• Разработаны рекламные креативы с акцентом на ключевые преимущества работы вахтовым методом, такие как высокая заработная плата, комфортные условия проживания и социальные гарантии.
• Настроена таргетированная реклама в VK с сегментацией по возрасту, интересам и географическому положению для максимального охвата целевой аудитории.
• Использованы видео и карусельные форматы для привлечения внимания и повышения конверсии.
• Внедрено A/B-тестирование креативов для оптимизации кампании и снижения стоимости лида.
Результат:
• Увеличение числа откликов на вакансии на 35% за первый месяц кампании.
• Снижение стоимости привлечения соискателя на 20%.
• Успешный набор сотрудников на вахтовые позиции в ключевые регионы, с дальнейшим увеличением потока кандидатов.