Корпоративная LMS-платформа "Медиа-Академия" для медиа-холдинга SMI#1

Используемые навыки Django PostgreSQL Vue.js Проектирование интерфейсов Системы управления обучением (LMS)

Описание

Крупная медиа-компания SMI#1 столкнулась с задачей онбординга и регулярной аттестации журналистов, редакторов и авторов. Требовалось автоматизировать обучение стандартам фактчекинга, редполитики, правилам работы в кризисных ситуациях и юридической безопасности.

Стандартные готовые LMS-системы не подходили из-за специфики медиа-производства: редакции требовалось совместить обучающие курсы с реальным рабочим пространством (расписание летучек, быстрый доступ к AI-фактчекингу, шаблонам новостей и журналу смен).

Заказчику потребовалась кастомная образовательная экосистема с разграничением ролей (журналисты и руководство), пошаговыми программами обучения и встроенной библиотекой знаний.

Решение

Спроектировал и разработал корпоративную платформу "Медиа-Академия":

1. Разработал архитектуру системы с разделением прав доступа (журналист, руководство, администратор) и ролевой авторизацией.
2. Написал бэкенд на Python с кастомизированной панелью управления для гибкого конструирования курсов, тестовых вопросов и этапов обучения.
3. Реализовал систему последовательного доступа к материалам: сдача итоговых тестов и практических заданий блокируется до изучения базовой теории (например, правовых основ или регламентов выпуска).
4. Сверстал понятный интерфейс на Vue 3: рабочий раздел "Редакция" с графиком смен и сервисами, каталог программ обучения и интерактивная библиотека знаний с поиском по стандартам и шаблонам.
5. Интегрировал модули автоматического тестирования и оценки практических навыков формировании новостных сеток.
6. Развернул платформу на сервере компании и настроил защиту данных.

Результат

Медиа-холдинг SMI#1 получил единый образовательный портал и внутренний хаб редакции.

Время вхождения новых авторов и журналистов в работу сократилось в 2 раза за счет автоматизированных обучающих треков по редполитике и юридическим нормам. Руководство редакции получило наглядную систему контроля прогресса сотрудников и единую базу стандартов фактчекинга.