8-недельный индивидуальный спринт полного цикла найма в Big Tech.
Как работает:
• Career Audit: пересборка LinkedIn и резюме под англоязычный рекрутинг
• 4 раунда симуляций: Recruiter Screen, System Design, Behavioural STAR, Cross-Functional
• Live Fire: реальные отклики, cold messages, разбор ответов
Результат: готовый профайл, отрепетированные интервью, выход на финальные стадии или оффер.
Для кого: Senior/Middle разработчики, QA, DevOps с английским Intermediate+.
Формат: онлайн, индивидуально, 2 часа в неделю.