Разработать посадочную страницу для сервиса по подбору персонала.Цель — автоматизировать поток заявок от соискателей.Нужно было сделать сайт понятным для водителей.Важно было подчеркнуть надежность компании-работодателя.
Акцент на условия: Вынесла зарплату и график на первый экран.Простая навигация: Убрала все лишнее, оставив фокус на вакансиях.Удобные формы: Создала лаконичные анкеты для быстрого отклика.Стиль: Выбрала строгую «деловую» гамму с яркими кнопками.Адаптивность: Продумала удобное отображение на смартфонах (основной гаджет водителей).
Получился рабочий инструмент для рекрутинга.Сайт не перегружен лишней информацией.Путь от захода на страницу до заявки занимает минимум времени.Проект выглядит профессионально и вызывает доверие.