Описание

Была задача передать ощущение от работы в компании. Фирменный стиль нужен был для привлечения новых сотрудников. Это очень необычный коллектив, там все построено на искренности и честности, на коллективном достижении результатов.
Ключевые слова:
комфорт
искренность
ответственность
открытость к новому
нацеленность на результат

Решение

Я разложила ключевые слова в карте ассоциаций и нашла следующие цепочки:
искренность — это человек.
открытость новому — переход из чб в цвет
нацеленность на результат — горы.
это и стало базой для создания фирменного стиля
https://www.behance.net/gallery/201434353/Go3Group-Identity

Результат

СЕО компании сказал "что это то, как он чувствует компанию". Благодаря этому фирстилю в компанию стали приходить более подходящие кандидаты, на одном вайбе с руководителем. Это ускорило найм и улучшило качество работы. Сократилась текучка.

Презентация проекта