1. Главная
  2. Фрилансеры
  3. Полина Иванова
  4. Портфолио
  5. SOL47 — проект, выполненный по брифу с заданными референсами. Логотип разработан в стилистике цифровой среды и ретро-футуризма.
Полина Иванова › upayme Паспорт верифицирован
Рейтинг
328
№ 3 363 в каталоге
Отзывы
5
Профессионализм
10/10
Коммуникация
10 /10
Город
Ижевск
Опыт работы
3 года
На сайте с
2024 года
Юридический статус
Самозанятый
Дизайн и Брендинг
181
0

SOL47 — проект, выполненный по брифу с заданными референсами. Логотип разработан в стилистике цифровой среды и ретро-футуризма.

Используемые навыки Adobe Illustrator Adobe Photoshop

Описание

Разработать логотип по заданным референсам, сохранив ощущение:
• технологичности и digital-среды
• движения и энергии
• отсылки к эстетике ретро-гейминга и киберпанка

Результат

Логотип построен на геометричной типографике с элементами пиксельной графики. Символ в виде стилизованной пули добавляет динамики и подчёркивает направленность проекта на развитие и движение вперёд.

Оценили проект:

Другие проекты

Все проекты →
Веб-разработка и IT Компания «Бостон» — бренд специализируется на продаже нижнего белья, домашней одежды и пижам, предлагая стильные и качественные товары для комфорта и уверенности каждый день.
Компания «Бостон» — бренд специализируется на продаже нижнего белья, домашней одежды и пижам, предлагая стильные и качественные товары для комфорта и уверенности каждый день.
174
Дизайн и Брендинг Цель проекта — создание визуального стиля для платформы, специализирующейся на размещении виртуальных туров и панорам для жилой недвижимости.
Цель проекта — создание визуального стиля для платформы, специализирующейся на размещении виртуальных туров и панорам для жилой недвижимости.
127
Дизайн и Брендинг Баннеры для сервиса платежей ForeignPay
Баннеры для сервиса платежей ForeignPay
77
Дизайн и Брендинг HUNT ME — рекрутинговая компания нового поколения. Команда занимается подбором специалистов, способных работать в условиях высокой конкуренции и ответственности.
HUNT ME — рекрутинговая компания нового поколения. Команда занимается подбором специалистов, способных работать в условиях высокой конкуренции и ответственности.
97