Цель лекции: познакомить слушателей с основными концепциями и теориями мотивации в трудовой деятельности.
Результаты лекции: слушатели знают:
- 6 мотиваторов по Адизесу
- суть теории приобретенных потребностей Мак Клелланда
- первичный и вторичный фактор теории Герцберга
- основы теории Уильяма Оучи
- как сформировать равенство по Стейси Адамсу
- как мотивирует концепция партисипативного управления
- построение типологической модели Герчикова, а также тест Герчикова
Длительность лекции: 1 ак. ч.
Содержание лекции:
1. Топ-6 мотиваторов по Адизесу или что «заряжает» персонал.
2. Теория приобретенных потребностей Девида Мак Клелланда.
3. Теория 2-х факторов Фредерика Герцберга.
4. Теория Z Уильяма Оучи и другие.