Цель лекции: познакомить слушателей с понятием деловой оценке, ее видами и уровнями.
Результаты лекции: слушатели знают:
- что такое деловая оценка. как и когда она проводится
- виды и уровни деловой оценки
- методы деловой оценки персонала
Длительность лекции: 1 ак. ч.
Содержание лекции:
1. Что такое деловая оценка, каковы ее цели и задачи?
2. Виды и уровни деловой оценки персонала.
3. Методы и процедуры деловой оценки сотрудников.
уровни лекция кадровая оценка оценки служба деловой основы анализ менеджмент деловая персонала методы виды процедуры