Компания по производству мебели, использующая систему сдельной оплаты труда, столкнулась с затруднениями в управлении процессами производства. Основные проблемы были связаны с отсутствием автоматизации учета брака, складских запасов, планирования задач и контроля выполнения производственных операций. Также остро стояла проблема расчета заработной платы сотрудников на основе выполненных задач, что создавало дополнительные сложности для руководства
Мы разработали ERP-систему, которая полностью автоматизировала процессы управления производством. Система включала модули для учета брака, контроля складских запасов, планирования задач, и, что важно, расчет заработной платы сотрудников на основе их сдельной работы. Благодаря этому руководство смогло в режиме реального времени отслеживать производственные показатели и производить автоматизированные расчеты оплаты труда.
