Максим Любимов
  • Москва
  • Аутсорсинг / Консалтинг / Менеджмент
  • Работ в портфолио: 45
  • Отзывы: 2

    Претензии: 0

  • Зарегистрирован: 25.08.2016
  • Был на сайте: 10.04.2024 12:09

Портфолио

Стоимость за проект (руб): 3001-10000
Стаж (лет): 10
Материальная мотивация персонала является необходимым условием организации любого успешного бизнеса.
Но, как и любые затраты на персонал, система премирования должна быть эффективной и отвечать ряду взаимосвязанных критериев, чтобы обладать высоким ROI.
Для достижения этих целей компаниям следует привлекать компетентного эксперта.
Я предлагаю Вам заказать у меня услугу по разработке программ премирования и оплаты труда любой должности, которая может включать: оклад, KPIs, KQIs, комиссионное вознаграждение, сдельные расценки, стимулирующие и компенсационные доплаты и надбавки и иные поощрительные выплаты.
При необходимости внедрю созданную программу премирования в Вашу организацию в соответствии с требованиями трудового законодательства (обсуждается и оплачивается отдельно).
Методика оплаты труда

Методика оплаты труда

Методика оплаты труда - она же программа премирования.
Управленческий документ, содержащий все виды премиальных выплат, а также ...
Карточка KPI

Карточка KPI

Карточка KPI - управленческий документ, позволяющий руководству компании всесторонне оценить конкретный способ измерения (метрик...