Помощь Поставщику в решении проблемы с ФМС
- 1
- 0
- Опубликовано: 2023-01-23
С ООО “CТРОЙПОДРЯД-СЕРВИС” мы сотрудничаем уже несколько лет. Это достаточно большая строительная организация.
Мы готовили для них различные документы, сопровождали на переговорах, делали правовые заключения. Но самое интересное, на мой взгляд дело, по которому нам довелось работать, это решение проблемы с ФМС.
Что произошло:
ООО “CТРОЙПОДРЯД-СЕРВИС” выполняла комплекс отделочных работ в одном из зданий Москва Сити и попала на проверку ФМС.
В ходе проверки ФМС были задержаны рабочие, которые являлись гражданами иностранного государства и при этом не имели соответствующих разрешений.
По данному факту ФМС возбудило административное дело, по результатам которого, организации грозил штраф в совокупном размере 4 000 000 рублей. За нарушение эмиграционного законодательства.
Мы взялись решить это дело с меньшими потерями. С этой целью, мы с напарником приехали в отдел ФМС и ознакомились с материалами дела. В результате нам стало ясно, что не один из рабочих в своих объяснениях не указывает в качестве работодателя ООО “CТРОЙПОДРЯД-СЕРВИС”.
Мы подготовили свои объяснения, в которых указали, что ООО “CТРОЙПОДРЯД-СЕРВИС” передал выполнение работ на данном объекте субподрядчику ООО “Соорудитель” и задержанные рабочие были наняты именно ООО “Соорудитель”.
В ФМС нем конечно не поверили и дело было передано в суд. В суде мы предоставили в качестве доказательств субподрядный договор, а также вызволи и допросили в качестве свидетелей рабочих и Ген. Директора ООО “Соорудитель”.
В итоге:
Суд прекратил административное дело за отсутствием состава правонарушения. Я даже не знаю возбудили ли административное дело в отношении ООО “Соорудитель”. В прочем это не важно, так как эта фирма на тот момент была фактически брошенной, ни денег, ни имущества на ней не было, и ее судьба некого не интересовала.
Таким образом, вместо 4 000 000 рублей вся сумма расходов составила 350 000 рублей. По-моему, это очень хороший результат. Все могло закончится намного хуже.
Мы готовили для них различные документы, сопровождали на переговорах, делали правовые заключения. Но самое интересное, на мой взгляд дело, по которому нам довелось работать, это решение проблемы с ФМС.
Что произошло:
ООО “CТРОЙПОДРЯД-СЕРВИС” выполняла комплекс отделочных работ в одном из зданий Москва Сити и попала на проверку ФМС.
В ходе проверки ФМС были задержаны рабочие, которые являлись гражданами иностранного государства и при этом не имели соответствующих разрешений.
По данному факту ФМС возбудило административное дело, по результатам которого, организации грозил штраф в совокупном размере 4 000 000 рублей. За нарушение эмиграционного законодательства.
Мы взялись решить это дело с меньшими потерями. С этой целью, мы с напарником приехали в отдел ФМС и ознакомились с материалами дела. В результате нам стало ясно, что не один из рабочих в своих объяснениях не указывает в качестве работодателя ООО “CТРОЙПОДРЯД-СЕРВИС”.
Мы подготовили свои объяснения, в которых указали, что ООО “CТРОЙПОДРЯД-СЕРВИС” передал выполнение работ на данном объекте субподрядчику ООО “Соорудитель” и задержанные рабочие были наняты именно ООО “Соорудитель”.
В ФМС нем конечно не поверили и дело было передано в суд. В суде мы предоставили в качестве доказательств субподрядный договор, а также вызволи и допросили в качестве свидетелей рабочих и Ген. Директора ООО “Соорудитель”.
В итоге:
Суд прекратил административное дело за отсутствием состава правонарушения. Я даже не знаю возбудили ли административное дело в отношении ООО “Соорудитель”. В прочем это не важно, так как эта фирма на тот момент была фактически брошенной, ни денег, ни имущества на ней не было, и ее судьба некого не интересовала.
Таким образом, вместо 4 000 000 рублей вся сумма расходов составила 350 000 рублей. По-моему, это очень хороший результат. Все могло закончится намного хуже.
Комментариев нет
оставить комментарий могут только авторизованные пользователи
