Опыт во внутреннем рекрутинге в IT компании
- 39
- 0
- Опубликовано: 2016-10-20
Осуществление поиска и подбора персонала в корпоративный отдел;
Проведение собеседований с кандидатами;
Формирование требований к кандидатам, описание вакантной позиции и характеристики требуемых работников;
Составление списка успешных кандидатов на вакантные должности и свободные рабочие места;
Делопроизводство (документы,звонки,корреспонденция, учет и регистрация заявлений и др.)
Предыдущая работа | Все работы автора | Презентация магистерской дипломной работы 2016 |