Ïðîñòîé ñàéò íà àíãë ÿçûêå1 500 ð.
Ðàçðàáîòàòü è íàïîëíèòü ñàéò ñ 25 ñòðàíèöàìè ïî òåìå Organizational citizenship
Äèçàéí - ëþáîé øàáëîííûé àíãëÿçû÷íûé ïî òåìå …
Äîñòóï ê ýòîìó çàäàíèþ äëÿ áàçîâûõ àêêàóíòîâ çàêðûò
Ïîëó÷èòå ïîëíûé äîñòóï è äîïîëíèòåëüíûå ñåðâèñû ñ ïðåìèóì-àêêàóíòîì
Åñëè ó âàñ óæå åñòü ïðåìèóì-àêêàóíò, âàì íóæíî àâòîðèçîâàòüñÿ
Òàêæå ñìîòðèòå äðóãèå çàäàíèÿ, îòêðûòûå äëÿ áàçîâûõ àêêàóíòîâ:
Áþäæåò: 14 000 ð. Èùåì àäìèíèñòðàòîðà ñîîáùåñòâà ÂÊ äëÿ ðåãóëÿðíîãî âåäåíèÿ ãðóïïû. Ðàáîòà ñïîêîéíàÿ, çàäà÷è ïîâòîðÿþùèåñÿ è ïîíÿòíûå. ×òî íóæíî äåëàòü: — Ðàçìåùàòü íîâîñòè/ïîñòû…
- 24.05.26
- Ïðîñìîòðîâ: 0
Áþäæåò: 2 000 ð. Îòðèñîâêà ìåáåëè äëÿ èíòåðíåò-ìàãàçèíà (200 êàðòî÷åê òîâàðà), ôîòî ïðåäîñòàâëÿåòñÿ. Äèçàéí ìåáåëè (êóõíè, øêàôà) äëÿ êàðòî÷êè òîâàðà â èíòåðíåò ìàãàçèíå. Îòðèñîâê…
- 26.05.26
- Ïðîñìîòðîâ: 0
Ðåêëàìà